南城街道“四强化”抓实干部不担当不作为集中整治工作

强化认识，以上率下。南城街道及时召开中心组扩大学习会，学习传达干部不担当不作为的精神和要求，进一步明确党员领导干部带头查找问题，以身作则，以上率下，切实担负起全面从严治党政治责任，强化对党员、干部的日常管理和监督，对党员、干部苗头性倾向性问题及时提醒，不做“老好人”。

强化结合，务实力行。南城街道把环保工作、安全工作、城管工作等重点工作的推进落实情况作为检验党员干部是否敢于担当、勇于作为的“主战场”。考察干部在落实工作过程中是否履职尽职，勤“挑重担”，是否积极为群众做实事，勇“担风险”，是否树牢为民情怀，乐“保初心”。

不喊口号，动真碰硬。要坚持真查问题、真改问题，不空喊口号、不隔靴搔痒。对作风方面存在问题的党员、干部坚决作出教育提醒，对问题严重的坚决作出查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题坚决作出治理。杜绝打“人情牌”，坚持“一视同仁，轻重得宜。”

多措并举，整改到位。街道通过自查自纠、个别访谈、集体交流、座谈交流等形式，多渠道、多形式、多层次、面对面、心交心，广泛征求领导、同事等对领导干部在不担当不作为方面的意见建议，并将征求到的意见收集整理并反馈给领导班子和班子成员并及时制定落实整改措施。截止目前，已对梳理出的195个问题全面整改到位。