叙州区南岸街道 “退二线”干部“传帮带”推动机关作风建

为充分发挥退出科级领导岗位干部作用，加强和改进退出科级领导岗位干部的管理，南岸街道出台了《关于组织退出领导岗位科级干部成立作风巡查组的通知》，通过教育引导、搭建工作平台、彰显人生价值等措施，组织退出领导岗位干部开展作风巡查。

今年以来，南岸街道共设三个作风巡查组，实行分片交叉巡查，街道退出领导岗位的三名同志担任组长，组织11名社区纪检委员，重点围绕干部工作作风、工作效率、服务态度、廉洁自律等方面，开展了覆盖11个社区的3轮巡查，巡查发现街道个别部门和社区在考勤制度执行、服务态度、工作效率等方面的问题共计16个，提出整改意见22条，组织社区干部集体谈话10次，个别谈话4人次，发现的问题均已全部督促整改到位。

“这是一个很好的平台，将退出领导岗位的干部凝聚起来，开展作风巡查，丰富了作风巡查的形式，利用他们的威信、经验、阅历，让其从不同的角度去思考、如何抓好基层作风建设，有力推进基层纠‘四风’、转作风。”南岸街道街道纪工委负责人说。